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浪莎:如何一步步成為“中國襪業(yè)大王”

www.itquan.com.cn 2008-08-03 來源: 作者:

浪莎用短短10年的功夫創(chuàng)造了業(yè)內(nèi)的十個第一,奪得中國馳名商標、中國名牌產(chǎn)品以及國家免檢產(chǎn)品的稱號,成為名副其實的中國襪王2006年,公司斥資兩億元,高調(diào)進軍中國內(nèi)衣市場,計劃用3年時間再造一個中國內(nèi)衣大王

這是怎樣的一家企業(yè)?領軍人物是誰?夢幻般的10年創(chuàng)造如此多的驕人業(yè)績,奧秘在哪里?

浪莎的起步

20多年前,挑著敲糖擔子,沿街叫賣是義烏人最主要的職業(yè)。1980年,翁榮弟兄弟仨也投入到這古老而傳統(tǒng)的販賣行業(yè),和許多義烏老鄉(xiāng)一樣開始走南闖北,為的是改變原先貧苦的生活面貌。在義烏與新疆間來回的路上,留下了三兄弟默默辛勞的痕跡。義烏人所特有的吃苦耐勞精神,充分體現(xiàn)在翁氏三兄弟身上。

當然,其間也經(jīng)歷了血與淚的考驗。1986年,在新疆,他們得知人工飾品十分暢銷,就趕回義烏,向親戚借了幾萬元,備足了貨。時至年末,西進列車擁擠異常,翁榮弟和大哥在火車上站了整整四天四夜。當列車駛進烏魯木齊車站時,他們的雙腿已經(jīng)腫得邁不開步。然而,等他們興沖沖地把貨拉到市場,才發(fā)現(xiàn)市面上早已充斥了各種人工飾物,價格跌了一大截。兄弟仨揮淚賤賣了所有貨物,總計虧了1萬多元。90年代初,他們?nèi)〉昧艘粋€廣東品牌襪子的總代理權,開始了原始積累過程,用了5年時間建立了自己的全國性批發(fā)網(wǎng)絡。

這樣前前后后做了近10年襪子生意,有一天他們發(fā)現(xiàn),在國內(nèi),西裝、女裝、襯衫、褲子、領帶等都有了名牌,就襪子沒有名牌,而襪子又是一種易耗品,市場需求量很大,于是打定主意開一家襪廠。就這樣,199510月,翁榮弟三兄弟在義烏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)辦了義烏浪莎針織有限公司。

翁榮弟說:我們之所以投資了襪子這個產(chǎn)業(yè),就是要做中國最好的襪子。

一開始,他們就從意大利引進了1000多臺當時世界上最好的機器。做市場領導者的定位讓浪莎高開高走,很快就把所有對手拋在身后。依托義烏小商品市場把產(chǎn)品銷出去,浪莎”70%的產(chǎn)品放在義烏市場銷售。在當?shù)厣a(chǎn),在當?shù)劁N售,浪莎占盡了地利。市場高度集中,市場對企業(yè)的拉動,使浪莎積累的速度特別快。

加上多年的市場經(jīng)驗和對市場需求的了解,以及當?shù)卣恼咧С郑虡s弟說:我們的企業(yè)在義烏經(jīng)濟開發(fā)區(qū),一年內(nèi),開發(fā)區(qū)只收衛(wèi)生費,其他什么也不收。政府領導輕易不上門,一上門就是來幫我們解決問題。企業(yè)去參加廣交會,展出費政府給我們補貼一半;我們?nèi)ト瞬攀袌稣衅溉瞬牛瑪偽毁M政府也出一半。這樣就使浪莎迅速壯大。也就是在這個時候,翁榮弟已經(jīng)在規(guī)劃襪業(yè)帝國的藍圖。

品質就是生命

翁榮弟說:“‘浪莎入市時,國內(nèi)襪業(yè)市場正經(jīng)歷一個斷層期,市場上充斥著牌雜質次的低檔襪,而高檔襪市場則被日本及香港、臺灣地區(qū)的襪子占領。但我們發(fā)現(xiàn)這里蘊藏著巨大的商機。打開這個商機的鑰匙,就是品牌

創(chuàng)辦企業(yè)伊始,翁榮弟就做出了一個具有戰(zhàn)略眼光的決策:要辦就辦最大的企業(yè),要做就做最好的襪子,創(chuàng)立自己的知名品牌。于是,他們請來名設計師設計了浪莎商標,又全面導入CI形象策劃,第一個成立襪子模特表演隊;首期全部采用進口設備,到目前僅是設備投入就花了1.2億元。他們還從全國各地聘請了百余名設計、管理、營銷方面的高級人才。

浪莎堅持品牌、名稱、產(chǎn)品三位一體的形象宣傳戰(zhàn)略。尤其是1996年,在一片反對聲中,浪莎堅持花了大價錢,在中央電視臺打了襪業(yè)企業(yè)的第一個廣告。很多業(yè)內(nèi)人士不理解,小小的襪子有必要這么折騰嗎?我就是要讓消費者一想到襪子,便想到浪莎翁榮弟這么說。時間證明了一切,之后,浪莎品牌的知名度迅速提高。很快,浪莎,不只是吸引就被全國的消費者熟悉了,成功地建立了浪莎品牌。因此,浪莎避免了低價競爭的惡性循環(huán)。

1997年,企業(yè)斥資300萬元從意大利迅速引進了襪機,這幾乎是企業(yè)所有的流動資金。面對競爭激烈的襪業(yè)市場,浪莎卻反其道尋求擴張。如果失敗,風險足以致命。但是,這次冒險成功了。僅僅用了3年時間,浪莎就提前完成了他的第一個五年計劃,翁榮弟實話實說:沒想到!品牌影響力逐漸提升讓我們嘗到了更大甜頭,2004年宏觀調(diào)控時,用浪莎這個品牌作為無形資產(chǎn)拿到了銀行貸款。10年來,浪莎從來沒有打過價格戰(zhàn)。因此,那些當年和浪莎競爭的企業(yè)最終退出了市場,浪莎卻還存在,并且越做越大。

目前,浪莎是第一個在中國組建襪業(yè)專賣網(wǎng)絡體系的企業(yè),擁有1000多家專賣店、50000多家商場終端銷售點,從每一個毛細管為浪莎輸送銷售額。這種排他性的方式保證了浪莎銷售網(wǎng)絡的穩(wěn)固。而在技術上,浪莎一直引領潮流,這依靠其強大的品牌研發(fā)能力。盡管襪業(yè)是一個技術含量較低的行業(yè),創(chuàng)新依然反復被翁榮弟強調(diào):沒有研發(fā)能力就沒有創(chuàng)新能力!如今,每天有80萬雙襪子從這里走向市場,平均每周推出一款新產(chǎn)品。健康我選擇,時尚我做主,企業(yè)正在用心和新打造一個富有全新形象、全新理念的品牌—“藍色楓葉

放眼未來,浪莎任重道遠

浪莎辦公區(qū)隔壁就是浪莎博覽館,很多游客在此流連忘返。因為在這里,小小的襪子分明就是一部歷史:從上個世紀二三十年代到五十年代、七十年代的織襪機;從古代襪子到如今納米、環(huán)保高新技術襪子等等。

翁榮弟說,義烏襪業(yè)經(jīng)過20多年的發(fā)展,已經(jīng)形成以浪莎夢娜等品牌為代表的襪業(yè)名牌群體,品牌效應已經(jīng)顯現(xiàn)。義烏襪業(yè)開始擺脫價格惡性競爭的泥潭。

但翁榮弟的憂患意識絲毫沒有放松,近年,廣東襪業(yè)開始復蘇,其倚仗特殊的地理位置形成與國際潮流接軌的新形態(tài)。對此,翁榮弟并沒有回避義烏襪業(yè)的不足之處。

首先,義烏襪業(yè)面臨資源瓶頸。義烏土地資源緊缺,導致一些企業(yè)外遷,近年來不少企業(yè)紛紛到原材料采購地辦企業(yè)。電力、油料也相當緊缺,致使企業(yè)開工不足。人才短缺現(xiàn)象嚴重,不僅缺少高級研發(fā)人才,而且連熟練工人也開始出現(xiàn)短缺。資源的短缺導致企業(yè)商務成本的大幅上升,義烏襪業(yè)的價格優(yōu)勢已經(jīng)基本喪失。

第二,國內(nèi)外同行的競爭壓力日漸顯現(xiàn)。近的如諸暨大唐正在迅速崛起,遠的如韓國、臺灣的廠商紛紛到義烏或者國內(nèi)其他地方辦廠,與義烏襪業(yè)展開正面競爭。

第三,義烏襪業(yè)的產(chǎn)品同質化嚴重,導致惡性的價格競爭。即使是浪莎這樣的知名品牌也不免被價格競爭拖累,導致利潤的逐步走低。當然,問題的存在表明義烏襪業(yè)還有提升的空間,義烏襪業(yè)依托市場優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢和雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎應該可以續(xù)寫輝煌。

創(chuàng)業(yè)難守業(yè)更難,翁榮弟心里很清楚。如何留住人才?如何引入現(xiàn)代管理制度?如何進行創(chuàng)新?如何利用既有的品牌效應使產(chǎn)品多元化,進而探索集團化經(jīng)營之路?如何走向世界?一連串的問題擺在翁榮弟面前。

翁榮弟堅信21世紀人才最貴,也最重要。人才是企業(yè)發(fā)展的命脈,為此,他不惜重金請人才,目前公司年薪10萬以上的早已超過了10名。翁榮弟不僅靠豐厚的薪水留人才,還靠豐富的企業(yè)文化留人才。浪莎”95%的員工來自全國16個省市十幾個民族,企業(yè)精神的浸濡讓他們把浪莎當作一個事業(yè)一個家。為了更好地與國際接軌,浪莎還在同行業(yè)第一個引進國際人才,從美國、日本、意大利等國家聘請了多名專家。

企業(yè)做大后,如何向現(xiàn)代化企業(yè)運作轉型,這是浪莎要解決的問題。為此,他們提出了一二三四五六七的管理理念。其中一個目標就是爭創(chuàng)世界名牌;兩個戰(zhàn)略是穩(wěn)扎中國、拓展國際;此外三不標準四項原則五條理念六個化“7S”等都成為浪莎引入現(xiàn)代管理思想的最佳嘗試。同時,為了提高在國際市場上的競爭能力,浪莎和美國杜邦、法國羅納等國際頂尖原料商一起合作,共同開發(fā)國際品牌。

2006年浪莎董事會提出在未來的3-5年時間實現(xiàn)銷售100億元的目標,這是擺在公司全體員工面前的重大課題。

古人云:不謀全局不足以謀一城,不謀長遠不足以謀一時。擁有超常大局觀的翁榮弟說:我最渴望的是,浪莎有一天能屹立于世界襪業(yè)之巔,扛起中國民族工業(yè)的大旗。

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